A Work
Service International a humánerőforrás-gazdálkodás, a személyügyi tanácsadás és
az outsourcing területén 9 európai országban sikerrel működő, vezető pozíciójú
vállalkozás. Multinacionális partnerünk, a világ egyik vezető
építőanyag-gyártó cégcsoportjához, a Knauf-csoporthoz tartozó VG-ORTH Polska
számára indított humán erőforrás projekt keretében keresünk munkatársat az
alábbi területre: Area Sales ManagerHiv.szám: ASM/WSI-04/WE A
munkavégzés helye: Budapest vagy közvetlen környéke A
leendő munkatárs feladatai: 

• A kereskedelmi kapcsolatok
  hatékony szélesítése,
• Bemutatók szervezése és
  lebonyolítása
• A cég marketingpolitikájának
  megvalósítása,
• A cég termékei alkalmazásának
  elősegítése a Magyarország területén folyó építőipari beruházásokon,
• A cég Németországban és
  Lengyelországban gyártott termékei eladásának összehangolása.

  A
jelentkezőkkel szembeni elvárások: 

• Felsőfokú végzettség – az
  építő- vagy építészmérnöki végzettség előnyt jelent
• Kiváló magyar nyelvtudás
• Nagyon jó angol nyelvtudás
• Építőanyag-értékesítésben
  szerzett tapasztalat
• Kiváló kommunikációs készség
• Magas szintű számítógépes
  ismeretek - MS Office (Excel, Power Point)
• Gyakori utazásokra való hajlam
• B kategóriás jogosítvány
• Budapest és közvetlen
  környékén kívüli lakhely esetén feltétel a lakhelyváltozás

 Amit
nyújtani tudunk: 

• Versenyképes fizetés
• Munkaeszközök: szolgálati
  gépkocsi, laptop, mobiltelefon
• A szakmai fejlődés és képesítések
  fejlesztésének lehetősége
• Segítség a költözésben

  Amennyiben
hirdetésünk felkeltette érdeklődését, küldje el CV-jét és motivációs
levelét   kötelezően angol nyelven az ASM/WSI-04/WE
azonosítóra hivatkozva 14 napon belül az europraca@workservice.pl címre. ----------------------------------------------------------------Csak a kiválasztott jelentkezőkkel
vesszük fel a kapcsolatot. A beküldött iratokat nem küldjük vissza.

Kérjük önéletrajzát lássa el alábbi záradékkal: „Beleegyezésemet adom a
pályázati anyagban foglalt személyi adataim feldolgozására a munkaerő-toborzási
folyamat lebonyolításához szükséges mértékben A személyi adatok védelméről
szóló z 1997. 08. 29-i törvény (Dz. U. (Hivatalos Közlöny) 133. sz. 883. tétel)
értelmében.”